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    機械化公司召開2022年度綜合考核工作會議
    更新時間:2023-01-11 11:30:31  |  點擊次數(shù):1325次

    為全面、客觀、公正地評價公司2022各部門、各分公司年度工作業(yè)績和員工工作表現(xiàn),充分發(fā)揮績效考核的激勵、促進作用,1月6日至1月10日,機械化公司召開2022年度綜合考核工作會議,公司班子成員、各部門負責人及員工參加會議。


    考核會議由總經(jīng)理朱全海主持,此次考核根據(jù)公司績效考核管理辦法和年度目標責任書等工作任務(wù)開展,主要以2022年度工作方面做出總結(jié),從思想上、工作中找出不足及下一步工作計劃等內(nèi)容作出匯報。


    會上,各部門負責人匯報了年度工作情況、分公司經(jīng)理匯報了年度經(jīng)營業(yè)績情況、專業(yè)技術(shù)人員匯報了年度專業(yè)技術(shù)工作情況;一般員工匯報了個人工作情況。全體員工以客觀、實事求是的態(tài)度,重點對2022年工作存在的問題和不足進行了深入剖析,2023年工作做出計劃,并從“德、能、勤、績、廉”五方面對全體員工進行了民主測評。公司領(lǐng)導班子成員對各部門、分公司及個人工作情況進行了點評,肯定取得的成績、指出了不足、提出了希望和要求。


    總經(jīng)理朱全海要求,一是要做到團結(jié)一致、堅定發(fā)展信心,以全新的心態(tài)和勁頭開展2023年各項工作。二是狠抓業(yè)務(wù)學習和隊伍建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學好理論的基礎(chǔ)上注重結(jié)合崗位實際學習,加強學以致用。三是艱苦奮斗,提高全員工作質(zhì)量效率,公司上下要牢固樹立質(zhì)量和效率意識。四是通過此次考核要端正態(tài)度、認真總結(jié)自己的不足之處,正確認識年度考核的重要性和必要性,要繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

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